2011年4月11日 星期一

[工作職人] 2005-2011工作與專案經歷

組織變革-行政管理處組織變革推展計畫
2010年至 2011年

培訓專案-職能元年推展計畫
2010年至 2011年

講師-EXCEL VBA基礎認識與應用
2010年至 2011年

企業文化-30週年慶系列活動推展
2010年至 2011年

人力發展專案-工作分析及職位建構-總公司
2009年至 2011年

行政專案-人資&總務表單/辦法/制度檢討及規劃
2005年至 2011年

講師-EXCEL進階實務應用
於 2010年

講師-EXCEL基礎實務與應用
2009年至 2010年

講師-知識工作者的五三四
於 2009年

人力發展專案-工作分析及職位建構-工廠端工程師體系
2008年至 2009年

總務專案-廠辦改建規劃
2008年至 2009年

薪酬制度-工廠端人員薪資結構規劃
2008年至 2009年

總務專案-工廠端團膳規劃及維運
2007年至 2009年

總務專案-廢溶劑回收處理機導入及維運作業
2007年至 2009年

講師-ACCESS基礎認識與應用
於 2008年

企業文化-創新提案獎勵辦法及制度規畫擬定及推展-工廠端
2007年至 2008年

薪酬制度-生產線績效獎金制度規劃與擬定
2007年至 2008年

績效管理-績效管理及評估專案
2006年至 2008年

培訓專案-QIT品質改善小組
2006年至 2008年

培訓計畫-植樹節人才發表計畫
2005年至 2008年

招募專案-國防役人才評選、招募及維運作業
2005年至 2008年

培訓專案-工廠端生產作業管理系列課程
於 2007年

培訓專案-協助企業人力資源提昇個別型計畫
於 2007年

培訓計畫-生產線師傅培訓
於 2006年

培訓計畫-儲備人才專案
2005年至 2006年

培訓計畫-生產線班組長指正與讚美技巧
於 2005年

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